“Ba nhất” gắn với nhiệm vụ từ cơ sở
Ngày 14/9, Công an thành phố Đồng Nai tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện mô hình tổ chức Công an địa phương 2 cấp. Đây là dịp đánh giá những kết quả đạt được sau một năm triển khai mô hình mới, đồng thời nhìn nhận những yêu cầu đặt ra đối với công tác xây dựng lực lượng, bảo đảm an ninh, trật tự trong tình hình mới.
Trong khuôn khổ hội nghị, Công an thành phố Đồng Nai đã biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong thực hiện phong trào thi đua “Ba nhất”, qua đó tiếp thêm động lực, khí thế thi đua trong toàn lực lượng.

Sau một năm thực hiện mô hình tổ chức Công an địa phương 2 cấp, yêu cầu đặt ra đối với lực lượng Công an ngày càng cao. Địa bàn rộng, nhiệm vụ nhiều, yêu cầu giải quyết công việc nhanh chóng, hiệu quả, sát dân, sát cơ sở đòi hỏi mỗi cán bộ, chiến sĩ phải không ngừng đổi mới phương pháp công tác, nâng cao tinh thần trách nhiệm và ý thức phục vụ Nhân dân.
Trong bối cảnh đó, phong trào thi đua “Ba nhất” được triển khai với 21 tiêu chí, quán triệt đến 100% Công an các đơn vị, địa phương. Các tiêu chí của phong trào được gắn với nhiệm vụ cụ thể của từng đơn vị, từng vị trí công tác, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động.

Điểm nổi bật của phong trào là thi đua được gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, không tách rời công việc hằng ngày. Từ công tác bảo đảm an ninh, trật tự, đấu tranh phòng, chống tội phạm đến cải cách hành chính, chuyển đổi số, quản lý địa bàn, tiếp xúc và giải quyết công việc của người dân… đều trở thành môi trường để cán bộ, chiến sĩ thể hiện tinh thần “Ba nhất”. Qua đó, phong trào từng bước tạo chuyển biến về nhận thức, tác phong và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ; góp phần xây dựng hình ảnh người chiến sĩ Công an bản lĩnh, kỷ cương, trách nhiệm, gần dân và vì Nhân dân phục vụ.
Những điển hình tạo sức lan tỏa
Sức sống của phong trào được thể hiện rõ qua công tác phát hiện, lựa chọn và biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật. Qua tổng hợp, đã có 98 hồ sơ đề nghị biểu dương, khen thưởng. Trên cơ sở kết quả thực hiện các tiêu chí và thành tích thực tế, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Công an thành phố Đồng Nai đã lựa chọn 15 tập thể, 15 cá nhân tiêu biểu trong thực hiện phong trào thi đua “Ba nhất” 06 tháng đầu năm 2026 để biểu dương, khen thưởng. Trước đó, trong Quý I/2026, Công an thành phố đã biểu dương 6 tập thể, 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào.

Đằng sau mỗi tập thể, cá nhân được biểu dương là những nỗ lực cụ thể trong công tác. Đó có thể là việc chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương; chủ động nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ khó; đổi mới cách làm để nâng cao hiệu quả công việc; ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số; hay đơn giản là tinh thần tận tụy, trách nhiệm khi tiếp xúc, giải quyết công việc của người dân. Chính những việc làm cụ thể ấy đã góp phần đưa “Ba nhất” từ một phong trào thi đua trở thành chuẩn mực trong thực hiện nhiệm vụ, tạo động lực để cán bộ, chiến sĩ tự soi, tự rèn, tự phấn đấu và cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Không chỉ dừng lại ở việc biểu dương, khen thưởng, điều quan trọng hơn là những điển hình được lựa chọn sẽ trở thành hạt nhân lan tỏa cách làm hay, tinh thần trách nhiệm và ý thức phục vụ Nhân dân trong toàn lực lượng.
Lấy hiệu quả công tác và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo
Trong quá trình triển khai mô hình Công an địa phương 2 cấp, yêu cầu “gần cơ sở, sát địa bàn, sát dân” càng trở nên quan trọng. Đây cũng chính là không gian để tiêu chí “Gần dân nhất” của phong trào “Ba nhất” được thể hiện rõ nét. Vì vậy, Công an TP Đồng Nai xác định tiếp tục gắn phong trào “Ba nhất” với cải cách hành chính, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân và thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở; lấy kết quả, hiệu quả công tác và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo.
Bên cạnh những kết quả đạt được, Công an thành phố Đồng Nai cũng thẳng thắn nhìn nhận việc triển khai phong trào ở một số đơn vị chưa đồng đều; công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình có lúc chưa kịp thời. Những hạn chế này đặt ra yêu cầu phong trào trong thời gian tới phải thực chất hơn, sâu sát hơn và gắn chặt hơn với nhiệm vụ của từng đơn vị, từng cán bộ, chiến sĩ; tránh hình thức, chạy theo thành tích, đồng thời tạo điều kiện để những cách làm hiệu quả được chia sẻ, nhân rộng.
Tạo động lực mới trong xây dựng lực lượng
Thực tiễn một năm triển khai mô hình tổ chức Công an địa phương 2 cấp cho thấy, cùng với việc kiện toàn tổ chức bộ máy, yếu tố con người vẫn là nhân tố quyết định hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Một tổ chức mạnh phải được tạo nên từ những cán bộ, chiến sĩ có bản lĩnh, kỷ luật, trách nhiệm và gần dân. Đó cũng chính là giá trị mà phong trào “Ba nhất” hướng tới.
Những tập thể, cá nhân được biểu dương hôm nay không chỉ là những người được ghi nhận thành tích, mà còn là những hạt nhân để lan tỏa tinh thần thi đua, cổ vũ cán bộ, chiến sĩ tiếp tục nỗ lực, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì nhiệm vụ chung.
Từ những kết quả bước đầu, phong trào “Ba nhất” được kỳ vọng tiếp tục phát triển cả về chiều rộng lẫn chiều sâu, trở thành động lực thường xuyên trong xây dựng lực lượng Công an thành phố Đồng Nai chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Mỗi việc làm tốt, mỗi cách làm sáng tạo, mỗi cán bộ, chiến sĩ tận tụy với nhiệm vụ sẽ góp phần làm cho tinh thần “Ba nhất” lan tỏa mạnh mẽ hơn; để thi đua không chỉ là những danh hiệu được trao, mà trở thành hành động tự giác, thường xuyên, góp phần giữ vững an ninh, trật tự, phục vụ cuộc sống bình yên của Nhân dân và sự phát triển của địa phương.